Formations intra

Développer les compétences de vos collaborateurs, afin de rendre votre organisation plus efficace

Options-RH accompagne l'évolution des femmes et des hommes dans l'entreprise en mettant en place des formations adaptées pour tous.

Nous concevons nos formations comme des formations-action, au cours desquelles les participants sont mis en situation, « apprennent en faisant », en échangeant avec les autres, en tirant des leçons des expériences vécues ...

 

Formations proposées

Ressources humaines

  • Savoir recruter
  • Evaluer et développer les compétences : outils et méthodes
  • L'entretien de mobilité
  • Entretien d'annonce de la rémunération
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences (GPEC)

 

Management

  • Entretien annuel / outil de management
  • Entretien annuel / outil de développement
  • Equipe de direction, un positionnement stratégique
  • Cohésion d’équipe / Team building : gestion et animation d’une équipe
  • Le salaire dans la relation manager / collaborateur
  • Piloter son organisation
  • Prendre un poste de management
  • Déléguer et faire progresser ses collaborateurs

 

Communication

  • Communiquer avec les médias
  • Communication orale
  • Communication écrite
  • Créer et animer son réseau

 

Conduite de projet

  • Travailler en mode projet
  • Conduite du changement

 

Juridique social

  • La prise en compte du harcèlement dans le management de l’entreprise
  • Bâtir un plan de sauvegarde de l’emploi : méthode et plan d’action
  • Bâtir un plan de départ volontaire : méthode et plan d'action

 

Développement personnel

  • La gestion du temps et efficacité personnelle
  • L’animation des réunions
  • Les relations interpersonnelles
  • Faire preuve d’intelligence émotionnelle : gestion des conflits, des situations difficiles et des émotions
  • Mieux se connaitre pour travailler avec les autres