Ils parlent de nous

 

"La collaboration de Cémoi avec Options-RH a toujours été orientée vers la rationalité et l'efficacité tant pour l'accompagnement du Codir que sur des missions ciblées. Une vision opérationnelle des RH."

Patrick POIRRIER, PDG, Groupe Cémoi

 

 

"A un moment crucial pour la survie de l'entreprise, où nous avons dû restructurer en profondeur tous les services dans toutes les sociétés du groupe, en France et à l'international, Options-RH nous a accompagné tout au long de cette démarche difficile; en particulier dans nos discussions en France avec les partenaires sociaux de nos sites et les autorités locales, où nous avons pu mettre en oeuvre un PSE reconnu comme un modèle par l'ensemble des acteurs."

Bruno CERCLEY, Président du Groupe Rossignol

 

 

 

"Options-RH a été un excellent "business partner" dans le cadre d'une acquisition d'entreprise. Le challenge était non seulement de restructurer en profondeur les organisations et les équipes, mais aussi de leur faire partager une vision commune d'un nouveau business model. Par une écoute attentive et interactive de nos besoins, une recherche sur l'évolution de nos marchés, Options-RH nous a permis de bien évaluer les équipes en présence et de dessiner une nouvelle organisation plus adaptée à notre stratégie."

Marc RUGI, VP, Bic Graphic & Norwood Europe & MEA

 

 

 

"Options-RH dispose d'un savoir-faire performant en matière d'évaluation et d'organisation des équipes de management. l'écoute, la souplesse de l'approche, la mise en confiance et la pertinence des recommandations sont particulièrement appréciables, de même que le suivi de la mise en oeuvre du plan d'action."

Yves DELAINE, Directeur Général d'Avril Pôle Végétal

 

 

 

"(...) Nous avons trouvé avec Options-RH un prestataire bien sûr compétent en la matière, mais aussi et surtout une équipe favorisant le contact et l'écoute des différents partenaires. Cette approche est cruciale à l'atteinte d'un résultat consensuel. Dans ce contexte difficile, l'expérience pratique a été très appréciable."

Roger FOURNIER, Directeur, Cascades Blendecques

 

 

"Une compréhension immédiate de notre besoin, une très grande réactivité pour y répondre, des analyses fines des hommes et des situations, des conseils pertinents et un soutien sans faille, des interlocuteurs toujours disponibles ... Options-RH a été un partenaire précieux dans la réalisation des missions sur lesquelles ils nous ont accompagnés."

Laurence LE TIEC, DRH France, Fives

 

 

""Professionnalisme", "pragmatisme", "ouverture", tels sont les traits principaux et les qualités qui caractérisent les consultants d'Options-RH."

François LEVASSEUR, DRH CNES Toulouse

 

 

 

"(...) Habitat 35 souhaitait mener un projet managérial, visant à améliorer ses pratiques et les compétences des managers, voire à les créer pour les nouveaux métiers. Options-RH a été retenu pour son approche pragmatique et humaine du changement."

Sandrine FRANÇON, DRH, Néotoa

 

 

 

"L'équipê d'Options-RH est intervenue dans des groupes aux cultures, tailles et activités différentes. A chaque fois j'ai eu un excellent retour des collaborateurs. Ils ont su répondre avec une offre spécifique démontrant une bonne compréhension des enjeux, une animation adaptée et efficace."

Céline LEMERCIER, DRH, Groupe Compagnie des Alpes

 

 

 

"I consulenti di Options-RH mi hanno permesso di apprezzarne, sul campo, la disponibilità, la competenza, la qualità dei servizi e la capacità di formulare proposte efficaci in tempi rapidi, coniugando l'attenzione alle specifiche esigenze del business aziendale con un approccio che si è rivelato, al contempo, rigoroso nel metodo, flessibile nelle risposte e sempre orientato alla ricerca del migliore risultato nell'ambito di un percorso sempre condiviso."

Franco GHIRINGHELLI, Senior VP Risorse Umane, Organizzazione e ICT Maire-Tecnimont

 

 

 

"(...) J'ai particulièrement apprécié la fidélité et la loyauté sur ce dossier extrêmement complexe.(...)"

Ferruccio LUPPI, Président du Directoire, Groupe Générale de Santé

 

 

 

"(...) Neither the plant manager or HR manager had previous experience of a plant closure. Options-RH helped them through the process, giving guidance, practical support and encouragement throughout."

Ian MARSDEN, Managing Director, Koyo Bearings

 

 

 

"Options RH a su très rapidement comprendre nos attentes. L'aide très opérationnelle du cabinet nous a permis de conduire plusieurs projets en parallèle. J'ai apprécié le professionnalisme et la disponibilité du cabinet Options-RH."

Dominique OHL, General Manager HR Europe, Groupe Timken

 

 

 

"Les équipes Options-RH ont su nous accompagner avec beaucoup de professionnalisme dans une période difficile de décroissance des prestations de centres de relation client. Ces compétences nous ont permis de diminuer graduellement et sans vague une activité sur des sites en difficultés."

Eric DADIAN, Président du Conseil de Surveillance de CCA international, Président de l'AFRC